Konfliktlösung durch Mediation
Mediation ist ein vertrauliches und strukturiertes Verfahren, bei dem Parteien mit Hilfe eines oder mehrerer Mediatoren
freiwillig und eigenverantwortlich eine einvernehmliche Beilegung ihres Konflikts anstreben.
Ein Mediator ist eine unabhängige und neutrale Person ohne Entscheidungsbefugnis,
die die Parteien durch die Mediation führt.
Wir unterstützen Sie bei der Lösung von
- Konflikten am Arbeitsplatz
- Konflikten im Team/Projekt
- Konflikten zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten
- Konflikten im Fall der Kündigung
- Konflikten zwischen Unternehmensleitung und Belegschaft/Betriebsrat
- Konflikten zwischen Abteilungen/Fachbereichen und
- Konflikten in der Unternehmensleitung
durch ausgebildete Mediatoren und Supervisoren.
Unvoreingenommen, allparteilich und selbstverständlich vertraulich.
